هزینه حقوق و دستمزد شامل موارد دیگری از قبیل: اضافه کاری، نوبت کاری، شب کاری، حق مأموریت، حق ایاب و ذهاب، حق مسکن و خواروبار، حق اولاد و عائله مندی، عیدی (پاداش آخر سال)، پاداش افزایش تولید، بازخرید مرخصی، هزینه های کارآموزی، سهم از مؤسسه، مزایای غیر نقدی همچون اتومبیل و مسکن واگذاری به کارکنان نیز می باشد.
21/09/2020· مذاکره حقوق و دستمزد از آن دست کارهای دشواری است که دیر یا زود باید آن را انجام دهید. فرقی ندارد به دنبال شغل جدید هستید یا قصد دارید در شغل فعلیتان ارتقا و ترفیع بگیرید، در هر صورت باید بر سر مبلغ حقوق مذاکره کنید.
تغییرات لیست حقوق و دستمزد سال 1401 در سال 1401، حداقل حقوق ماهیانه، 41،797،550 ریال تأیید شد. حداقل مزد روزانه نیز 1،393،250 ریال است. حق اولاد یک فرزند، 4،179،750 ریال و حق اولاد دو فرزند، 8،359،500ریال تعیین شده است. حق …
05/04/2022· آنالیز جداول مزد ۱۴۰۱ گروه های ۲۰ گانه طبقه بندی مشاغل قانون کار. گروه. پایه سنوات. مزد شغل. مزد یک ساعت کار عادی. دانلود آنالیز مزدی. ۱. ۷۰۰۰۰. ۱.۳۹۳.۲۵۰.
نحوه پرداخت مزد سنوات کارگران دارای سابقه بیش از یکسال از سال ۱۳۹۲. حسب مندرجات بخشنامههای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این خصوص، کلیه کارکنان دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار ...
دستمزد معمولی نوبت سوم وشب کاری 40% اضافه کاری 10% نوبت کاری 15% نوبت کاری 22.5% نوبت کاری 35%شب کاری حق مسکن کمک هزینه خوار و بار دستمزد ایام مرخصی جمع از نظر تعيين ما خذ حق بيمه حق اولاد عيدي و پاداش غرامت اخراجي جمع از نظر تعيين ماليات عيدي و پاداش غرامت اخراجي جمع كل حقوق و مزايا 7%حق بيمه مالیات مساعده وام مسكن جمع كسور مانده پرداختي
حداکثر و حداقل دستمزد در کانادا در طی این محاسبات مشخص شده که کارکنان در حوزه شغلی حفاری معدن و نفت و گاز و بعد از آن حوزه صنایع و بخش های خدماتی همگانی همانند آب و برق و گاز، دارای بیشترین دستمزد می باشند و کارکنان قسمت های خدماتی مربوط به اقامت، مواد خوراکی و غذایی و خرده فروشان از کمترین دستمزد برخوردارند. حداقل حقوق در کانادا ۲۰۲۱
مزد مشاغل در گروه های شغلی بستگی به شرایط کار و امتیاز شغلی دارد و در امتیاز مشاغل عواملی مانند تعداد کارکنان زیر مجموعه، مسئولیت، سختی کار، احتمال بروز حوادث و مواجهه با خطر و …
آموزش حقوق و دستمزد برابر مفاد قانون مدنی جمهوری اسلامی ، ماه شمسی ۳۰ روز است، لذا در قانون کار ، مزد و مزایای متعلقه به کارگر بر مبنای ۳۰ روز محاسبه میگردد. البته پرداخت مزد و مزایای متعلقه ، در ماههای ۳۱ روزه تقسیم بر ...
به طور كلى، هر گاه عرضه و تقاضاى كار را از لحاظ بازار كار، به طور عمومى در نظر بگيريم، مىتوانيم سطح حقوق و دستمزد رايج را به وسيله منحنى عرضه و تقاضا مشخص كنيم. 2. نظريه قدرت پرداخت: بنابر اين نظريه، قدرت پرداخت و وضع مالى مؤسسه، در تعيين نرخ دستمزد مؤثر است.
76 مدیریت حقوق و دستمزد رونق فرمنش. مدیریت حقوق و دستمزد برای اطمینان از صحیح بودن قیمت و همچنین اطلاع دقیق نسبت به موجود بودن این کتاب میتوانید با شماره ۳۰ ۰۰ ۴۰ ۶۶۰۲۱ تماس بگیرید
14/12/2015· به موجب قانون تامین اجتماعی، کارفرما با تنظیم لیست حقوق و دستمزد کارکنان باید ماهانه 7 درصد از حقوق و مزایای هر یک از کارکنان خود را پس از کسر معافیت های مقرر به عنوان حق بیمه سهم کارگر یا کارمند کسر، و به همراه حق بیمه سهم کارفرما که 23 درصد است (20 درصد بابت بیمه اجتماعی و 3 درصد بابت بیمه بیکاری) حداکثر تا …
10/05/2020· اطلاعات فوق از لیست حقوق و دستمزد شرکت پرشین در پایان فروردین ماه 99 استخراج شده است: جمع حقوق پایه 141,236,180، عائله مندی 11,012,562، حق مسکن 30,000,000، جمع اضافه کاری 8,565,326، بیمه بیکاری 3%، 5,394,045، بیمه کارفرما 20%، 35,960,301، بیمه کارکنان 7%، 12,586,105، مالیات حقوق 2،000،000، مساعده دریافتی کارکنان 20،500،000، خالص حقوق پرداختی به …
طبق قانون شرکت ها و موسسات خصوصی اجازه استخدام و بکارگیری افراد فاقد کارت پایان خدمت را ندارند. اما با این حال کارفرما موظف است کارمند یا کارگر خود را حتی بدون سربازی رفتن بیمه نماید. طبق رای دیوان عدالت اداری،نداشتن کارت سربازی،تنها مانع دریافت بیمه بیکاری بوده و خللی در سایر حقوق و مزایا نظیر بیمه و سنوات و عیدی و پاداش نخواهد داشت.
29/06/2021· کارفرما موظف است هر ماه معادله 30% مبلغ حقوق فرد شاغل را به سازمان تامین اجتماعی بپردازد که این مبلغ از بخشهای مختلفی تشکیل و پرداخت میشود. 7% بیمهی سهم کارگر، که از حقوق کارگر کسر میشود. 20% بیمهی سهم کارفرما، که شخص کارفرما آن را می پردازد. 3% سهم بیمهی بیکاری کارگر، که شخص کارفرما آن را می پردازد.
مدلهای ارزشیابی مشاغل و انتخاب روش آن معمولا یکی از مسائلی است که باعث سردرگمی متولیان امور نیروی انسانی می گردد. طبعا برگزیدن روش مناسب ارزیابی در درجه اول به نوع سازمان و فعالیت آن بستگی ...
پارامترهای حقوق در محاسبه حقوق ماهانه به صورت معین در سر فصل حساب کل ( ثبت هزینه حقوق و دستمزد ) با عنوان بدهکار ثبت می گردد. در صورتی که شرکت به صورت پروژه ای فعالیت می کند، باید تمامی هزینه ها ...
صفحه ۱- ریز مبالغ حقوق و مزایای گروه شغلی ۱ شامل (مزد شغل – مزد سنوات (پایه) – حقوق ماهیانه – جمع مزد ماهیانه – حق مسکن ماهیانه – بن کارگری – حق خواربار – حق اولاد – عیدی پاداش ماهیانه – سنوات خدمت ماهیانه -مرخصی ماهیانه – هزینه وسایل مصرفی – سود پیشنهادی پیمانکار – بیمه – مالیات)
02/03/2021· حقوق و دستمزد بین مشاغل مختلف به شدت متفاوت است. به طور کلی می توان گفت حداقل دستمزد در آمریکا 2021 ، ۲۴۰۰۰ دلار و بیشترین میزان حقوق و درآمد در آمریکا ۴۲۳۰۰۰ دلار است. ... همراهان گرامی در صورت ...
قرارداد بین کارگر و کارفرما جزء اصلیترین سندی است که رابطه حقوقی بین کارمند و کارفرما را تعیین میکند. یک کارفرما باید از نکات مهم درباره نحوه تنظیم بهترین قرارداد با کارگر اطلاع داشته باشد.
30/07/2016· کارگران معدن منگنز ونارچ: حقوق نجومی نخواستیم دستمزد خودمان را بدهید. عنوان بزرگترین معدن منگنز خاورمیانه تنها گوشهای ویژگی های معدن منگنز ایران می باشد که برای هر که آب داشت برای کارگرانش ...
مهندسان معدنی که در سازمان های دولتی استخدام می شوند، مطابق با قانون مدیریت خدمات کشوری حقوق دریافت می کنند. مهندس معدنی هم که در بخش خصوصی فعال است، با توجه به میزان مهارت، توانمندی ، تجربه و ...
30/06/2020· مفهوم حقوق و دستمزد به هیچ وجه پیچیده نیست؛ واحد حسابداری و افرادی که به عنوان مسئول امور مالی و حسابداری در هر شرکت یا کسب و کاری مشغول فعالیت هستند باید کارکرد پرسنل را به طور دقیق محاسبه ...
مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد عبارتند از: ۱) تجزیه و تحلیل شغل ۲) شرح شغل ۳) ارزشیابی شغل ۴) بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول ۵) تعیین نرخ پرداخت ۶) تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت- سیستم پرداخت باید انعطاف پذیر بوده، قابلیت تطابق با نوسانات اقتصادی و روندهای اجتماعی را هم داشته باشد.
حقوق ماهینانه کارگران سنگ معدن. کار کردن در سنگ معدن یکی از سخت ترین شغل هاي دنیا هست که متاسفانه چند روز پیش در معدن ایران انفجاری رخ داد که حدود 45 نفر کشته شدند ، آیا واقعا حقوق انها کافیست ؟. به گزارش تالاب فیش حقوقی ...
خلاصه پروژه حقوق و دستمزد. حسابداری فن ثبت، طبقهبندی و تلخیص فعالیتهای مالی یک موسسه در قالب اعداد قابل سنجش به پول و تجزیه و تحلیل نتایج حاصله از بررسی این اعداد است. حسابداری عبارتست از ...
ابزار گردآوری اطلاعات با پرسش نامه و استفاده از رگرسیون چند متغیری، آزمون کای و آزمون tمستقل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت، نتایج بدست آمده نشان می دهد که بین رضایت شغلی معلمان مرد وزن در بعد دستمزد و حقوق رابطه وجو د دارد و معلمان …
نرم افزار حقوق و دستمزد 4p. شما میتوانید مدل حقوق و دستمزد جامع 4p را در بستری تکنولوژیک و قدرتمند پیاده کنید.. این نرم افزار با ارتباط یکپارچه با نرم افزارهای گریدینگ شغلی، گریدینگ شخصی و همچنین مدیریت عملکرد، شما را در ...
شماره 1688، جادهجاده شرقی گائوک، منطقه جدید پودونگ، شانگهای، چین.
E-mail: [email protected]